Tirocini 2016: tutte le opportunità per le aziende.

La tua azienda sta crescendo, ma un dipendente rappresenta ancora un costo troppo alto da sostenere?

Vuoi far crescere un giovane, formarlo e poi assumerlo?

Vuoi aumentare il tuo organico, ma un’assunzione a tempo indeterminato ti spaventa?

Ecco le possibilità di tirocini attualmente disponibili:

GARANZIA GIOVANI: giovani tra i 16 e i 29 anni.
6 mesi di tirocinio di cui, i primi 3 mesi a carico dell’azienda (600€/mese) e gli altri 3 mesi finanziati dal bando. Attivazione in 10 giorni. Incentivazioni in caso di assunzione al termine del tirocinio.

GARANZIA GIOVANI DISABILI: giovani tra i 16 e i 29 anni (percentuale disabilità minimo 46%). 6 mesi di tirocinio di cui, i primi 3 mesi a carico dell’azienda (600€/mese) e gli altri 3 mesi finanziati dal bando, nel caso in cui l’azienda abbia l’obbligo di assumere categorie protette (legge 68/99). Se non sussiste quest’obbligo il tirocinio è totalmente finanziato dal bando. Attivazione in 10 giorni. Incentivazioni in caso di assunzione al termine del tirocinio.

PROGETTO INSIDE: Profughi, ex detenuti da reinserire nel mercato del lavoro. 6 mesi di tirocinio totalmente finanziati dal bando. Attivazione in 10 giorni.

I progetti prevedono costi di attivazioni.

Per procedere all‘attivazione o per maggiori informazioni, INVIACI UN’EMAIL