Leadership

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Non è carisma. Non è “saper comandare”.

Non è neanche essere simpatici.
Leadership è saper guidare persone e processi con lucidità, responsabilità e coerenza.

Chi ha un ruolo di responsabilità — anche piccolo — si trova ogni giorno davanti a scelte che contano: dare una direzione, decidere sotto pressione, gestire tensioni, motivare chi è stanco, tenere il punto senza irrigidirsi.

E no, non basta “avere la leadership nel DNA”. Si può imparare. Anzi: si deve imparare, per non ripetere gli errori di chi confonde il ruolo con il potere.

A cosa serve davvero

Per chi coordina un team o un reparto, anche piccolo
Per chi si trova a gestire persone senza essere un “capo” formale
Per chi vuole imparare a guidare i processi senza accentrare tutto su di sé

Cosa impari nel corso

Cosa significa davvero “essere leader” oggi, nel lavoro quotidiano
Come adattare il proprio stile alle persone e alle situazioni
Come si prendono decisioni chiare (non istintive, non infinite)
Come si danno obiettivi e si valutano i risultati
Come si gestiscono deleghe, fiducia, controllo e conflitto
Come si affrontano momenti critici con autorevolezza

Come funziona
Corso breve, concreto, orientato alla pratica.
Simulazioni, casi reali, confronto. Non si lavora sulla teoria della leadership, ma sulle dinamiche che si incontrano ogni giorno. In ufficio, in laboratorio, nei servizi.

È per te se:

Ti sei trovato a pensare “ormai faccio tutto io”
Vorresti guidare, ma temi di essere troppo duro o troppo morbido
Hai un ruolo di responsabilità e vuoi farlo bene, senza improvvisare

Non serve diventare supereroi. Serve diventare affidabili.

Dicci cosa ti serve

Se sei un’azienda, uno studente,
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