Neuromanagement – Generare cambiamento con la leadership
Come usare le neuroscienze per guidare le persone (davvero)
Le aziende cambiano. Velocemente. Chi guida non può più limitarsi a gestire. Deve capire come funziona il comportamento umano, e usarlo in modo consapevole.
Il neuro-management parte da qui: applicare le neuroscienze cognitive alla leadership. Non per fare “corsi motivazionali”, ma per costruire un modo di guidare più lucido, più efficace, più umano.
Cosa impari, in sintesi
• Capire come il cervello prende decisioni, gestisce lo stress e le emozioni
• Sviluppare uno stile di leadership capace di creare fiducia, coinvolgimento, cooperazione
• Comunicare meglio, soprattutto nei momenti critici
• Usare le emozioni come leva strategica (senza farsene travolgere)
• Creare un ambiente che migliora davvero le performance
Come si svolge il corso
Durata: 8 ore totali, online in diretta
Struttura: due moduli da 4 ore
Modulo 1 – Neuroleadership di base
• Come funzionano le emozioni (e perché ti riguardano)
• Stress e incertezza: tecniche di gestione
• Le basi cerebrali della leadership efficace
Modulo 2 – Guida al cambiamento
• Come si crea un ambiente di lavoro positivo
• Neuroscienze e motivazione: istruzioni per l’uso
• Comunicare il cambiamento, senza slogan
Metodo
Formazione interattiva, esercitazioni, casi reali, discussione attiva.
Si lavora su problemi concreti, non su modelli da slide.
Inclusi: principi di sostenibilità e pari opportunità Agenda 2030.
A chi si rivolge
- Manager
- Team leader
- HR
- Imprenditori
- Responsabili di progetto.
- Chiunque abbia un team da guidare e voglia farlo meglio.
Dettagli pratici
Ente: SP-Formazione – Corso XI Febbraio 19, Torino
Modalità: Online live (FAD sincrona)
Costo: € 1.000 + IVA (totale € 1.220)
Contatti
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