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L’efficacia di un’azienda passa dalle persone.
Progettiamo esperienze per migliorare comunicazione, collaborazione e capacità di adattamento nei team.
Moduli attivabili:
Team Building – 1 + 1 non fa 2, ma 4
Uscire dai ruoli, rimescolare le dinamiche, tornare in azienda con energia nuova.
Comunicazione Relazionale – Lasciarsi guidare per condurre
Parlare non basta: bisogna capire e farsi capire.
Percorso per affinare ascolto, empatia e chiarezza comunicativa.
Gestione dei Conflitti – Il contrario di conflitto non è armonia, è noia
Saper discutere senza distruggere.
Trasformare il confronto in una leva di crescita.
Vendita e Gestione Clienti – Il mondo non finisce domani
Dal rapporto commerciale alla relazione di fiducia.
Tecniche di comunicazione e negoziazione sostenibile.
Public Speaking – Da parlare in pubblico a parlare a un pubblico
Padronanza del linguaggio del corpo, gestione delle emozioni e costruzione del messaggio.
La qualità non è solo una procedura, è un comportamento.
Aiutiamo le aziende a costruire sistemi di gestione coerenti, etici e conformi al D.Lgs. 231/2001.
Dalla definizione dei ruoli alla formazione sulla responsabilità amministrativa, ogni percorso è pensato per rendere la cultura organizzativa un vantaggio competitivo.
Servizi attivabili:
Formazione su etica e responsabilità aziendale
Corsi e workshop sul Modello Organizzativo 231
Consulenza per implementazione, aggiornamento e audit del modello
Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione del codice etico
