RSPP per datori di lavoro Rischio Medio

OBIETTIVI:

Obiettivo del corso è fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO GIURIDICO – NORMATIVO (possibilità di svolgimento E.learning)

            • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
            • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
            • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e
            • tutela assicurativa;
            • delega di funzioni;
            • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
            • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
            • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (possibilità di svolgimento E.learning)

            • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
            • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
            • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
            • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
            • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine
            • all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
            • il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI (obbligatoriamente in aula)

            • criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
            • il rischio da stress lavoro-correlato;
            • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla
            • tipologia contrattuale;
            • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
            • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
            • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
            • i dispositivi di protezione individuale;
            • la sorveglianza sanitaria.

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI (obbligatoriamente in aula)

            • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
            • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali
            • strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
            • tecniche di comunicazione;
            • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
            • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
            • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

DATA INIZIO e SEDE
Da concodare con la segreteria – Via Genova 200 – TORINO – @SP-Formazione

DESTINATARI:
Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione. Si considerano lavoratori di aziende a rischio medio i lavoratori di settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio

LIMITE POSTI: 20
Il corso può anche essere svolto presso l’azienda. Alcune parti del corso possono essere svolte in modalità e-learning

ORE TOTALI CORSO: 32 (16 ore obbligatoriamente in aula)