IL MANAGEMENT DI IMPRESA – sfide di sostenibilità esg, innovazione tecnologica e contesto geopolitico (Modulo 2)
Approfondisci le dimensioni Social (S) e Governance (G) della sostenibilità. Il secondo modulo del percorso “Il Management di Impresa” di SP-FORMAZIONE per manager e professionisti.
Oltre l’Ambiente – Il Cuore Sociale e la Struttura Etica dell’ESG
Hai compreso le basi dell’ESG e l’importanza cruciale della dimensione Ambientale (E) nel Modulo 1? Ora è il momento di scavare più a fondo nelle altre due lettere fondamentali che definiscono un’azienda veramente sostenibile: Social (S) e Governance (G).
Valutare la sostenibilità oggi significa considerare un circolo virtuoso che intreccia aspetti economici, ambientali, sociali ed etici. La capacità di un’organizzazione di prendersi cura delle proprie persone, della comunità e di operare con trasparenza e integrità è fondamentale per costruire valore duraturo.
Obiettivo di Questo Modulo Introduttivo (S & G)
Questo secondo modulo (di tre) ti guiderà nell’applicazione pratica dei principi Social e di Governance:
Attraverso 8 ore di formazione mirata, sarai in grado di:
-
👥 Valorizzare il Capitale Umano (S): Comprendere e implementare strategie efficaci di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti, attrarre e trattenere talenti.
-
🏘️ Costruire Ponti con la Comunità (S): Sviluppare relazioni positive e significative con il territorio di riferimento, rafforzando la licenza sociale ad operare.
-
🏛️ Implementare una Governance Solida (G): Approfondire le migliori pratiche per una gestione aziendale etica, trasparente e responsabile.
-
🛡️ Gestire i Rischi e Comunicare con Trasparenza (G): Imparare a identificare, trattare e comunicare i rischi (anche ESG) in modo chiaro e collaborativo con investitori e stakeholder.
Cosa Approfondirai nel Modulo 2 (8 Ore)
Questo modulo, erogato in Formazione a Distanza Sincrona (Online Live), si concentra sulle dimensioni S e G dell’ESG:
Metodologia Didattica Dinamica:
Come per tutti i moduli SP-Formazione, utilizzeremo un mix di lezioni interattive, brainstorming, analisi di casi studio, simulazioni e discussioni di gruppo, guidate da docenti esperti. Continueremo a integrare i principi di sviluppo sostenibile e pari opportunità (Agenda 2030).
A Chi è Rivolto?
Questo modulo è il passo successivo ideale per:
-
Manager, Dirigenti e Imprenditori che hanno seguito il Modulo 1.
-
Professionisti (HR, CSR, Risk Management, Compliance, Relazioni Esterne, etc.) che vogliono specializzarsi sugli aspetti Social e di Governance.
Operanti nei comparti: Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e altri settori economici.
Dettagli Organizzativi e Costi
-
Ente Formativo: SP-FORMAZIONE – Corso XI Febbraio 19, Torino
-
Modalità: Formazione a Distanza Sincrona (Online Live)
-
Durata Modulo 2: 8 ore
-
Area Tematica: Competenze tecnico-professionali (focus su ESG – Social & Governance, Affari Generali)
-
Investimento per Partecipante (Modulo 2): € 800,00 + IVA 22% (Totale: € 976,00)
Contattaci
Per maggiori dettagli sul corso di “ESG in Pratica: Focus su Sociale e Governance per un Management Efficace (Modulo 2)” contattaci via mail all’indirizzo [email protected] o chiamandoci al numero 011 427 4838.
Per informazioni generali sui corsi Fondir: Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale, puoi consultare la pagina web dedicata sul sito ufficiale.